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人際關系培訓


  人際關系介入討論式課堂更有利于學員和老師的交流與互動

  上海新勵成勝利素質培訓學校《人際關系》訓練課程至少在以下8個方面帶給學員與眾分歧的領悟與人際關系的改善。

  1、 解讀人際關系的實質,深刻地了解人性,與人交往更安心;

  2、 學習與人相處的基來源根基則,避免與人相處的矛盾,解決與人相處的煩惱;

  3、 學習與人相處的多種方法,減少別人對自己的抵觸,讓自己更受歡迎;

  4、 解讀各種關系中分歧角色的要求,增加對對方的了解,減少不睬解的發生,讓自己更舒心;

  5、 學會應對特殊心態的要求,提高人際交往的靈活性,避免對自己的傷害;

  6、 了解異性之間的分歧需要,減少異性相處的矛盾,與異性相處更快樂和諧;

  7、 理解情感的交流,學會付出愛和接受愛的方法,讓自己更安心、更愉悅,生活質量更高。

  8、 了解人際關系對人的影響,增強會做人的本領,加強與人合作的能力,為自己帶來更大的利益;

  上海新勵成勝利素質培訓學校的《人際關系》訓練課程,是卡耐基勝利素質培訓學校與人際關系專家聯合推出的一套全新的人際關系課程,其理論與市面上的任何人際關系理論均不相同,角色的分析深入透徹,人際交往的方法全面獨到,能贊助學員打開人際關系方面遇到的各種困惑,解決人際關系對人們的困擾,輕松生活、與他人建立起和諧的人際關系!

    人際關系這個詞是在20世紀初由美國人事管理協會率先提出的,也被稱為人際關系論。
    人際關系與溝通技巧
    認知人際關系
    1.增進人際互動
    人是一種群體動物,沒有人可以離群煢居,我們每天都要進行人與人之間的互動。人際關系涉及各種問題,職位、位置、社會配景等都邑影響到人際關系,有一句老話說得好,“先學做人,再學做事”,如果不會做人,人際關系就會一團糟,做事自然就會隨處碰壁。
    那么怎樣能力增進人際互動呢?這要靠平時的積累。朋友不會從天而降,也不會突然涌現,我們在平常的生活、工作、團隊活動中要有意識地結交朋友,建立人際關系網。
    態度習慣
    分歧的生活環境、家庭教育培育出分歧的習慣,每個人都有自己的處世習慣,如果習慣一致,則容易相處,所以有“物以類聚”的說法。
    溝通協調
    有效的溝通能夠拉近兩個人的距離,而失敗的溝通則恰恰相反,正所謂“話不投機半句多”。溝通的瓶頸會使人們無法和睦相處,結果發生彼此之間的距離。
    利益沖突
    人們之間常見的沖突也許就是利益沖突了,朋友之間因為利益沖突而造成老死不相往來的現象并不少見,在利益的面前,需要技巧能力把獲得利益和堅持友誼協調起來。
    增進人際關系的技巧
    想要有效的增進人際關系,需要掌握下面的一些技巧: ?守信用
    做人要言而有信,能力贏得別人的尊重和信賴,在人群中建立良好的口碑。 ?說好話
    心存善意,學習說話技巧,多鼓勵他人,隨時贊美身邊的朋友。理解贊美別人的人,才是佳的公關高手,贊美是人際關系的潤滑劑,不花一分錢,就能獲得很好的效果。
    勇于認錯
    許多人明知犯錯,卻礙于面子死不認錯,甚至將錯就錯,喪失自己的公正性,這樣只能使自己走進死胡同。而勇于認錯的人,卻如冬日暖陽,令人覺得溫煦可親。
    尊重他人
    “敬人者,人恒敬之”,一個理解尊重別人的人,必能獲得更多的尊重。我們不要因對方的出身卑微而不尊重對方。在表達尊重的時候,要因人而異,因場合分歧,選擇分歧的方式。

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